資料圖：出游的民眾。中新社記者 李南軒 攝

　　休息日標準：

　　一周休息2天 可根據實(shí)際情況靈活安排

　　近來(lái)，有關(guān)“996”工作制（從早9點(diǎn)工作到晚9點(diǎn)，每周工作6天）引發(fā)不少討論。

　　人社部表示，勞動(dòng)法第38條規定，用人單位應當保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。隨著(zhù)《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》（國務(wù)院令第174號）的施行，中國職工的休息時(shí)間標準成為工作5天、休息2天。

　　該決定同時(shí)規定，國家機關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實(shí)行國家規定的統一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據實(shí)際情況靈活安排周休息日。

　　記者注意到，近年來(lái)，鼓勵2.5天小長(cháng)假（周五下午+雙休日）成為趨勢。 目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個(gè)省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見(jiàn) 。

2018年國慶假期游客。中新社發(fā) 湛超越 攝

　　法定年節假日標準：

　　共11天 7個(gè)節日全體公民放假

　　中國現行法定年節假日標準為11天。

　　全體公民放假的節日：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；清明節，放假1天（農歷清明當日）；勞動(dòng)節，放假1天（5月1日）；端午節，放假1天（農歷端午當日）；中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

　　部分公民放假的節日及紀念日：婦女節（3月8日），婦女放假半天；青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；兒童節（6月1日），不滿(mǎn)14周歲的少年兒童放假1天；中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

　　二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹(shù)節等其他節日、紀念日，均不放假。

　　全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　資料圖。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

　　年休假標準：

　　連續工作1年以上享受帶薪年休假

　　勞動(dòng)法第45條規定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號），明確規定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

　　職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天； 已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天； 已滿(mǎn)20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　記者注意到，帶薪年休假制度落實(shí)率并不是很理想。人社部每年開(kāi)展的部分城市(60個(gè)城市)人力資源和社會(huì )保障基本情況調查顯示，有超過(guò)半數的職工享受了帶薪年休假。言下之意，有近半數的人沒(méi)有享受到帶薪年休假。

　　假休、不能休、不敢休，對相當多的人來(lái)說(shuō)，帶薪年休假依然是紙上福利。按照國務(wù)院在《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》提出的要求， 2020年職工帶薪年休假制度能夠得到基本落實(shí)。

資料。中新社記者 泱波 攝

　　探親假標準：

　　已婚每4年一次20天

　　1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規定》，規定了國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標準。

　　根據規定，職工工作滿(mǎn)1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年1次，假期20天； 已婚職工每4年1次，假期20天）。

　　同時(shí)，單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。

　　對于探親假，記者注意到，目前多是在機關(guān)事業(yè)單位、國企才有。

　　資料圖：消防員集體婚禮現場(chǎng)。楊文斌 攝

　　婚喪假標準：酌情給予1-3天

　　在中國，國有企業(yè)職工可以享受婚喪假。

　　按照《國家勞動(dòng)總局、財政部關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。

　　另外可根據路程遠近，給予路程假。

　　這些假期，你都休過(guò)嗎？

轉載請標注：我愛(ài)技術(shù)網(wǎng)——官宣！人社部發(fā)布5類(lèi)休假標準